中華電信研議評估調高員工薪資,將送董事會決議定案

有關政院宣布軍公教加薪乙案,中華電信將於慎重評估後跟進。今日(9/13)中華電信董事長鄭優一早即指示財務長郭水義召集內部會議研議評估採行薪資調整的可行性。

鄭優表示,中華電信去年為激勵員工士氣,提高公司競爭力,經董事會通過全體員工月薪加薪500元並發放一次性獎金$15,000;前年則是全體員工加薪$1,500。中華電信為上市公司並在美國發行ADR,向來秉持在維護股東權益及廣大消費者利益的前提下,照顧全體員工的福利。

鄭優並強調,中華電信將遵循維護公司治理的精神,依內部行政程序審慎評估,並於董事會決議後,對外公布調整薪資的具體內容。

 

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