屏東高揚冷凍食品公司與百位勞工之勞資爭議協商完成和解

屏東縣高揚冷凍食品股份有限公司於今年9月份出售屏東高樹地區工廠,衍生大量解僱勞工案件,該公司依據大量解僱勞工保護法規定向縣府通報,卻因為未保留勞工出勤紀錄、工資清冊而與勞工產生資遣費及退休金額之爭執,歷經縣政府5次辦理協商會議協助公司與百餘位勞工逐一協商,終於12月25日完成和解。

屏東縣政府獲悉高揚冷凍食品股份有限公司有意出售屏東高樹工廠之初,潘孟安縣長即督促相關單位妥善處理。有關該公司員工勞動權益方面,勞工處為保障勞工權益,並維護社會安定,旋即與資方取得聯繫,就勞資問題協商溝通。該公司雖主張勞資雙方為承攬關係而非僱傭關係,縣府仍依據相關法律規定責成公司應以資遣方式辦理。並積極召開協商會議,協助勞工舉證以弭平爭議,並督促雇主盡速完成給付,終使事件圓滿落幕。

勞工處林處長德輝表示,雇主資遣勞工應注意預告期規定提早告知勞工,又資遣費之計算必須以勞工之年資及平均工資為依據計算發給。事業單位平時即應注意備置勞工名卡,出勤紀錄及工資清冊均應妥善保存,以免勞工退休或資遣勞工時,雙方因資料不齊全因而對於計算基準產生爭執,衍生勞資糾紛。

事業單位如對於資遣勞工之相關程序有疑問,可逕洽縣府勞工處諮詢,電話:08-7558048。

 

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