基本工資有望調至3萬元,省商總會理事范佐達稱,最大獲利者為外勞,中小企業負擔將加重

右1為全國塑膠製品聯合會理事長范佐達

行政院副院長施俊吉近日表示,在我國經濟成長、且基本工資調幅高於GDP的情況下,如果每年調整基本工資6%以上,則基本工資3萬元可在4至6年內達成;對此,台灣省商業總會理事暨中華民國塑膠製品聯合會理事長范佐達表示,以該公司而言,因福利措施較好,即如外籍勞工,其薪資加上加班費,通常已將近4萬元,但是其他更多傳統產業要達到3萬元並不容易,主要原因是我國外銷出口及股市上漲的獲利,通常留在國外或是大型上市公司所獲得,與中小企業較無關連,因此政府以GDP為計算基準並不精確;如果逐年調高基本工資,廣大企業主的薪資成本將提高,甚至勞、健保支出也會增加,對中小企業影響甚大。

身為鍵鴻泡綿公司董事長的范佐達指出,目前國內景氣差,以該公司而言,其泡綿專供大型或上市櫃電子公司作為包裝材料,但電子公司最近下單量已減少,其他同業情況差不多,所以政府不能只看出口成長,就誤認國內景氣好轉,尤其是傳統產業感受景氣欠佳更為深刻。

范理事長說,較資深的國內勞工薪資加計加班費多在3萬元以上,部分社會新鮮人可能未達此標準,整體而言,如果政府將基本工資調高至3萬元,最大受益者將是外籍勞工,但相對的,企業主薪資及勞、健保成本都會增加,對企業營運影響極大。以塑膠製品業而言,不僅目前銷路減少,缺工情形更為嚴重,因為時下七、八年級年輕人多往科技、電子業跑,較為辛苦的傳統行業乏人問津,缺工益趨嚴重,所以政府擬訂政策時除應深入了解內需市場實況外,如何協助傳統產業獲得足夠的勞力,更為當務之急。(文/梅培德)

  

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