勞基法-人資主管基礎入門【初階班】

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活動資訊Information

主辦單位 中華人事主管協會
活動時間 2006年8月23日(三) 上午 08:00 ~ 2006年8月25日(五) 上午 08:00
費用資訊 3600元
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 台北市建國南路二段231號 (中國文化大學建國分部)  
活動網址 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=43

詳細介紹Intro

  • 活動對象:各公司人力資源部門人員.主管,中小企業主,欲從事人力資源工作者 
  • 聯絡人 Fax:02-2749-3388

「勞動基準法」是勞動者權益最低保障,人資主管必知的基礎入門,本課程針對法條內容,逐條教您了解認識勞基法,讓您解決勞資法令問題如魚得水。

◎課程時間 08/23 & 08/25 PM18:50~PM21:50

☆ 課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄中小企業處及台北市立圖書館終身學習護照時數。

課程大綱

 01.勞基法勞動契約篇中經濟、懲戒與禁止解僱。

 02.勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理。

 03.員工申請特別休假的權利與雇主管理的衝突。

 04.勞基法之工作時間的安排與週休二日的定義。

 05.休息時間與工作時間的區分。

 06.勞基法與人事成本。

 07.定期契約與不定期契約的分辨。

 08.勞基法與企業經營管理

 09.實物給付與工資的分別及案例解析

 10.服務證明書的給付義務

 11.勞動基準法勞動契約與工作規則之關聯

 12.工資全額給付的運用

 13.勞動基準法中退休金請求權與勞動契約終止的關聯與爭議

 14.勞動基準法退休金請求權與勞工退休金條例退休資格的關聯

 15.勞基法與企業經營風險-法律及執法者的不確定性與員工的權利濫用

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講師:張 中 興 [勞動法專家]

◎費用含精美教材、午餐、咖 啡、點心……等。

◎兩人同行,另有優惠。

◎名額有限,請速報名,開課前十天報名繳費,可享優惠200元!

◎以上課程,本協會保留課程更動之權利﹗

◎凡1111VIP 會員可享有協會課程95折優惠﹗

◎贈送「勞動小六法」一本逐條解析條文!

◎本次課程共分兩日進行,時間為08/23 & 08/25 晚間 6:50~9:50

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 蔡小姐 
電話 02-2763-5678
E-mail [email protected]