「活用職能選才、育才」─ 以實際案例 破解職能建立的迷思

Event blank 800x600

活動資訊Information

主辦單位 工業技術研究院
活動時間 2007年1月11日(四) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 報名截止日: 2007/01/11
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 新竹市光復路二段3號,經濟部專業人員研究中心 行政教
活動網址 http://college.itri.org.tw/SeminarView.aspx?no=23060427&m...

詳細介紹Intro

  • 聯絡人 Fax:03-5820303

人才管理最重要的工作就是確認人才需要具備那些知識、技術、能力,與工作態度,即是人才需要那些核心、管理與工作相關的功能性職能。職能的功能在於確立企業在甄選、訓練發展,與晉升人才時,有明確的參照標準。

HR人如何建構職能為基礎之招募選才及訓練發展方案,工研院產業學院邀請到業界名師,分享建立以職能為基底的選才、育才計劃,讓人才管理的工夫更紮實。

主辦單位:工研院產業學院

課程大綱:

1. 職能建立的迷思與陷阱

2. 職能與人才評選,以企業案例說明

3. 職能與人才培育,以企業案例說明

課程表:

1:30-2:50 活用職能選才、育才(1)

2:50-3:10 休息與交誼

3:10-4:30 活用職能選才、育才(2)

師資簡介:彭智彬 / 104人資學院事業群 副總經理

現任104人資學院事業群 副總經理。曾任美商台灣禮來藥廠產品經理及業務經理,台灣必治妥施貴寶公司行銷經理及訓練經理,美商台灣星納文公司,負責台灣區e-Business 應用軟體之銷售及管理。由於對訓練發展及人力資源的興趣,於2001年加入美商宏智國際顧問公司(DDI) 擔任績效顧問一職,主要職責為企業診斷、事業開發及擔任講師。在DDI四年間歷任亞太區顧問及事業發展處處長職務,除持續事業開發及企業診斷業務外,亦參與多項顧問專案,提供職能為基礎之整合性人力資源系統於企業。

費用:1,200元,產業學院HRD Club會員2名免費

報名方式:線上報名

繳款方式:請開課兩天前完成繳費手續,以利發票開立作業

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 產業學院 / 陳昕彤
電話 03-5919212
E-mail [email protected]