「最新大陸勞動合同法深度解析與企業因應對策」研討會

Event blank 800x600

活動資訊Information

主辦單位 金豐企業管理顧問股份有限公司
活動時間 2007年10月15日(一) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 免費線上報名
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 台北市中山區松江路168號13樓台灣省商業會會議室
活動網址 http://www.tcoc.org.tw/express-new/course/2007/20071015.htm

詳細介紹Intro

  • 協辦單位:台灣省商業會

◎課程內容:

壹、『中國大陸勞務管理』課程重點

一、 如何更好的進行員工管理

二、 如何預防及解決勞資糾紛

三、 如何有效的降低經營成本

四、 如何有效的規劃風險管理

貳、最新大陸勞動合同法深入解析,對企業產生的管理及成本影響及因應對策

一、 勞動合同法結構框架說明

二、 勞動合同法立法背景說明

三、 勞動合同制度的演進說明

四、 動合同訂立對企業的影響與應對說明

五、 不簽勞動合同的影響與應對說明

六、勞動合同違約金的設定對策解說

七、勞動合同的內容(試用期、服務期、保密協議、競業限制、違約等)

八、完整說明企業需付「經濟補償金」的20種規定,以及無須付經濟補償金的規定

九、違法解聘的嚴重後果,及賠償金處罰力度加大

十、勞務派遣的影響與應對說明

十一、企業適用不同合同的優勢(案例解說)

十二、企業管理規章的重要性及內容(案例解說)

參、錯誤的薪資結構是公司成本大增及勞資爭議最大引爆點

一、 錯誤的「薪資結構」對公司的影響

二、 如何利用薪資結構調整降低成本並提高忠誠度

肆、企業員工風險管理

一、 大陸工傷及視同工傷的範圍

二、 發生工傷的賠償規定

三、 如何執行員工風險轉嫁

◎課程特色:

課程講師將以授課、討論及案例解析方式,以深入淺出方式,讓所有上課學員確實瞭解「大陸勞動合同法」對公司的影響及解決因應之道;贈送上課企業「一小時個別諮詢」,讓企業問題獲得充份明確的解決方案。

◎熱門講師:

林光雄 顧問 金豐企管(台灣及昆山)、上海善緣企管公司『首席顧問師暨副總經理』;兩岸勞動法令及人資管理實務專家;*高雄縣政府勞基法講師*企業管理碩士MBA *人力資源管理師考試合格 *生產力中心外聘講師 *台灣休閒旅館協會顧問 *高雄縣、屏東縣工業會講座講師 *中華民國醫療院所協會顧問 *台灣區電氣工程工業同業公會顧問*清潔商業同業公會顧問 *高雄市稅務研究會顧問

◎日期: 2007年10月15日(一) 下午2點〜5點

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 省商會 賴小姐
電話 02-2536-5455#111