(高雄場)績效獎金與績效評核辦法

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活動資訊Information

主辦單位 中華人事主管協會
活動時間 2008年1月09日(三) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 3400
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 高雄應用科技大學 (高雄市三民區建工路415號)
活動網址 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=308

詳細介紹Intro

  • 協辦單位:1111人力銀行
  • 活動對象:高階主管、人資主管、財會主管、管理主管、事業部主管、利潤中心主管、績效管理主辦人員
  • 聯絡人 Fax:02-27493388

課程大綱 : 績效獎金之設計與發放始終是人資管理單位與老闆心中的難處,因為除了工作績效之回饋性與公司整體財務績效之考量外,必須要合乎公正合理之原理原則,才不會引發員工抱怨;本課程將教您建構一套公平且符合企業組織經營績效,進而結合職能訓練、職位異動與激勵薪酬政策,並適用於公司內各營運機能別之「績效獎金與績效評核辦法」 課程大綱 一、 績效評核之真義二、 準值與目標值之設定及計分方式三、 高績效工作之驅動因素四、 績效評核權責與執行五、 績效評核表與績效權數六、 績效評核期間與特殊槓桿比率七、 績效獎金來源與計算方式八、 管理權數與決策調整權數九、 績效評核偏誤十、 績效面談執行與成效十一、員工績效評核計分卡十二、 個案討論與實例演練 ■ 講師:楊平遠 老師■ 資歷:資策會、台灣金融研訓院—中小企業聯輔中心 等單位之專業講師

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 呂先生
電話 02 27635678
E-mail [email protected]