• 協辦單位：1111人力銀行
• 活動對象：對勞基法-人資主管基礎入門【初階班】有興趣的學員
• 聯絡人 Fax：02-27493388

課程大綱 : 「勞動基準法」是勞動者權益最低保障，人資主管必知的基礎入門，本課程針對法條內容，逐條教您了解認識勞基法，讓您解決勞資法令問題如魚得水。 課程大綱 一、勞基法勞動契約篇中經濟、懲戒與禁止解僱二、勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理三、員工申請特別休假的權利與雇主管理的衝突四、勞基法之工作時間的安排與週休二日的定義五、休息時間與工作時間的區分六、勞基法與人事成本七、定期契約與不定期契約的分辨八、勞基法與企業經營管理九、實物給付與工資的分別及案例解析十、服務證明書的給付義務十一、勞動基準法勞動契約與工作規則之關聯十二、工資全額給付的運用十三、勞動基準法中退休金請求權與勞動契約終止的關聯與爭議十四、勞動基準法退休金請求權與勞工退休金條例退休資格的關 聯十五、勞基法與企業經營風險-法律及執法者的不確定性與員工的 權利濫用 ■ 講師：張中興 老師■ 資歷：勞動法專家