裁員解僱實務操作要訣

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活動資訊Information

主辦單位 中華人事主管協會
活動時間 2008年1月23日(三) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 2900
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 中國文化大學 建國分部 台北市建國南路二段231號
活動網址 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=75

詳細介紹Intro

  • 協辦單位:1111人力銀行
  • 活動對象:對裁員解僱實務操作要訣有興趣的學員
  • 聯絡人 Fax:02-27493388

課程大綱 : 本課程從實務及策略觀點,包括裁員的法定事由,舉證、對象選定標準、前置作業、相關法律規範、裁員技巧、突發狀況、裁員爭議、裁員善後措施等,透過慎密規劃及妥善合法執行,避免負面效應來達到企業裁員的目的,讓企業於再造過程順利並起死回生。 課程大綱 一、從策略觀點談組織減肥!二、裁員前的十大替代方案介紹!三、裁員須具備哪些法定事由?舉證應注意事項為何?四、業績不好真的可以資遣嗎?五、裁員應向誰開刀?如何建立解僱對象的合理選定標準?六、裁員時,應遵守哪些原則?七、什麼情況下可以不付資遣費?八、企業如何規劃裁員作業,避免勞資爭議及行政處罰?九、裁員發生勞資爭議,企業如何妥善處理?十、裁員的突發狀況及危機處理!十一、裁員一定要通報嗎?十二、人資主管處理裁員時應有的態度!十三、裁員後,企業應透過那些措施來強化勞資關係?十四、裁員相關法律規範分析(勞基法、勞保、就服法、工會法、 稅法、…)十五、企業不當裁員會面臨哪些法律風險? ■ 講師:簡文成 老師■ 資歷:知名企管公司總經理

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 呂先生
電話 02 27635678
E-mail [email protected]