(高雄場)勞基法-人資主管專業入門【進階班】

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活動資訊Information

主辦單位 中華人事主管協會
活動時間 2008年2月26日(二) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 3600
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 高雄應用科技大學 (高雄市三民區建工路415號)
活動網址 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=310

詳細介紹Intro

  • 協辦單位:1111人力銀行
  • 活動對象:對勞基法-人資主管專業入門【進階班】有興趣的學員
  • 聯絡人 Fax:02-27493388

課程大綱 : 在學員殷殷盼望之下,勞基法-【進階班】終於開辦了,張中興老師除了在初階班逐條教您了解勞基法外,本課程將繼續為同學傳授更深入的實務案例見解剖析,內容皆是人資主管常遇到的勞資間疑難雜症,敬請把握機會! 課程大綱 一、 誰違反勞基法會被處罰-執行職務的風險二、 勞動契約終止時,扣押工資的問題三、 員工預告終止契約與交接義務四、 加班工時的管理與認定五、 勞動基準法中勞資會議同意的意義與效力六、 違反勞動契約及工作規則情節重大的類型與不能勝任 的差異 1.違背操作程序應屬情節重大或不能勝任 2.勞工私人生活與情節重大的界線 3.主管責任與情節重大 4.一般懲戒與情節重大的關連 5.員工對管理規則的異議與情節重大七、 工資名目的設定與工資認定 1.年終獎金的發放與工資認定 2.績效獎金或業績獎金認定為非工資的方式 3.子女教育補助費成為工資的可能 4.全勤獎金是否為工資的爭議 5.外派人員受領自他雇主的津貼是否為工資 6.其他各種津貼名目與工資認定的爭議八、特殊工作的認定與書面勞動契約的約定九、職業災害勞工醫療期間的管理十、工作時間的起迄及正常工作時間外活動的爭議十一、勞動基準法中同一雇主概念與關係企業間調動的問 題 ■ 講師:張中興 老師■ 資歷:勞動法專家

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 呂先生
電話 02 27635678
E-mail [email protected]