勞保、勞退、職災補償 (重大雇主責任)--人資人員基礎入門

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活動資訊Information

主辦單位 中華人事主管協會
活動時間 2008年1月29日(二) 上午 08:00 ~ 2008年1月30日(三) 上午 08:00
費用資訊 3600
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 中國文化大學 建國分部( 台北市建國南路二段231號 )
活動網址 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=299

詳細介紹Intro

  • 協辦單位:1111人力銀行
  • 活動對象:對勞保、勞退、職災補償 (重大雇主責任)--人資人員基礎入門有興趣的學員
  • 聯絡人 Fax:02-27493388

課程名稱 : 勞保、勞退、職災補償 (重大雇主責任)- 人資人員基礎入門 開始日期 : 2008/1/29 結束日期 : 2008/1/30 課程時間 : 18:50~21:50 上課時數 : 6小時 課程類別 : 人資進修課程 課程地點 : 中國文化大學 建國分部台北市建國南路二段231號 費  用 : 3600 課程大綱 : 有鑑於人資人員大部分為非本科系出身,為強化人資人員對於勞保,勞退,職災有基本之認識與了解,本協會特應學員要求舉辦人資人員必知的基礎入門班,本課程將針對勞保,勞退,職災法條內容逐條一一解析,教您清楚知道重大雇主責任,讓您擔負起企業人資人員重要角色,避免發生勞資糾紛輕鬆解決勞資法令問題。★贈送「勞動小六法」一本逐條解析條文!課程大綱 一、勞工保險條例說明 1.投保單位、被保險人、投保薪資及保險費之認定規定、法規解 釋及爭議案例說明 2.各項給付規定、法令解釋、爭議案例說明 3.雇主如何申復及勞工保險爭議審議流程說明二、雇主職業災害補償責任與勞工保險職災補償 1.勞動基準法職業災害補償之規定 2.認定標準及相關法院判決 3.工資補償責任與殘廢補償責任相關法院判決 4.醫療期間如何計算相關行政函式及法院判決 5.勞工保險職業災害補償相關規定與重要判決 6.如何透過工作規則與商業保險管理職業災害補 償風險 7.通勤災害雇主責任之認定 8.承攬人連帶補償責任之認定 9.派遣關係下職業災害補償責任之認定 10.醫療期間結束可否終止勞動契約三、勞工退休金條例解析 1. 適用對象及新舊制的轉換(結清年資及合意終止勞動契約應注 意事項)、關係企業間調動時如何處理 2. 提繳規定:提繳範圍(工資範圍之認定)、提撥比例之調整、委 任經理人之處理、暫停提繳之規定等重要規範及相關行政解釋 3. 給付作業:請領標準、勞工死亡後遺屬請領權利之保障 4. 年金保險:適用對象、員工權益之影響 ■ 講師:黃馨 老師■ 資歷:勞動法專家 連絡電話 : 02-2763-5678 傳  真 : 02-2749-3388

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 呂先生
電話 02 27635678
E-mail [email protected]