2008關鍵人才招募策略研討會

Event blank 800x600

活動資訊Information

主辦單位 中華人事主管協會
活動時間 2008年2月20日(三) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 非會員1000元/中華人事主管協會會員 免費參加
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 台灣金融研訓院 菁業堂(台北市羅斯福路三段62號)
活動網址 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=6&autono=339

詳細介紹Intro

  • 活動對象:從事人力資源相關工作者及有興趣者
  • 聯絡人 Fax:02-2749-3388

「全球化」加速企業間的合作與競爭,為了提升企業競爭力,如何吸引並留住最優秀人才,並趨使關鍵人才流向企業,成為企業存活的重要關鍵!現今員工的流動性不斷提高,企業該如何採取不同的招募策略?如何積極向外尋覓頂尖人才?此次特邀才庫人力、藝珂人事、1111人力銀行等三大招聘專家,暢談2008關鍵人才招募策略,教您鎖定關鍵人才,掌握人才流向,落實人才競爭優勢策略!主題一 【關鍵人才---招募策略】主講人:才庫人力資源顧問股份有限公司 總經理 張寶釵1、何謂關鍵人才(Critical Talent)?2、最好的人才未必是最適合的!3、如何找出企業關鍵人才?4、如何分析職務適性與工作優勢特質? 5、慧眼識英雄:內部甄選、接班人計畫6、良禽擇木居:雇主品牌磁吸效應主題二 【關鍵人才---招募技巧】主講人:1111人力銀行人力派遣中心 執行長 黃宇鄉1、關鍵人才特殊招募管道2、針對關鍵人才的觀察面談法及詢問技巧3、一般人才和關鍵人才招募面談之區別4、關鍵人才-應徵者的行為和心理觀察5、如何善用職能--將對的人放到對的位置主題三【面臨全球人才跨國移動因應策略】主講人: 藝珂人事顧問股份有限公司 總經理 陳玉芬1、如何洞悉國際發展趨勢?2、何謂全球人才?如何成為全球人才?3、如何面對全球人才短缺的挑戰?4、企業因應政策--人力資源之角色5、企業因應政策--國際招募及留才6、企業因應政策--企業文化

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 蔡小姐、楊小姐、陳小姐
電話 02-2763-5678
E-mail [email protected]