【莊周企管】人資部門因應薪酬委員會實務操作研習會

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活動資訊Information

主辦單位 莊周企業管理顧問有限公司
活動時間 2011年11月10日(四) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 3000
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 遠景/新領域育訓練中心(台北市中正區館前路71號10樓)
活動網址 http://www.erc.com.tw/Active.asp

詳細介紹Intro

  • 活動對象:公司負責人、董事會秘書、行政人員
  • 講師:周昌湘老師

 

當法令要求上市櫃(含申請中)公司最遲應於2011/12/31之前必須設置「薪資報酬委員會」並展開實體運作。人力資源部門,將成為該委員會的「秘書處」,人資經理成為「執行秘書」、「內部諮詢專家」,參與並擔任日常行政、專業資訊收集與提供、文件報告製作、列席備詢等工作。為達成法令遵循、符合主管機關要求,控制費用成本並創造董事會、薪酬委員會和諧互動,必須謹慎操作。
本課程為國內唯一以人力資源工作者為出發點所設計的課程,將以相關法令介紹為基礎、薪酬委員會實務運作為主軸,用淺顯易懂、逐項講解的方式,帶領學員熟悉相關法令內容、實際操作建議及提出人資部門因應方案的建議。誠摯邀請您共同參與,了解人力資源管理新議題,創造公司治理新境界!
 
一、薪酬委員會相關法令解析
1、證券交易法、公司法
2、設置及行使職權辦法
3、相關政府解釋令函
二、薪酬委員會運作實務
 1、如何與經營者溝通
 2、如何設計委員會組織與安排成員
 3、如何規劃年度工作項目
 4、如何合法召開會議
 5、如何與外部專家互動
 6、如何出具報告與董事會溝通
三、人資部門因應之道
 1、建構專業服務支持平台
 2、訂定配套制度辦法
四、問題與討論

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2753-3188#21
E-mail [email protected]