【莊周企管】2012年台灣人資勞動法令趨勢研習會

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活動資訊Information

主辦單位 莊周企業管理顧問有限公司
活動時間 2011年12月29日(四) 上午 08:00 ~ 2012年2月13日(一) 上午 08:00
費用資訊 1800
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 遠景/新領域育訓練中心(台北市中正區館前路71號10樓)
活動網址 http://www.erc.com.tw/index.asp

詳細介紹Intro

  • 活動對象:人力資源管理主管、人力資源專業人員、公司負責人、總經理室高階主管、法務人員、對本課程有興趣人員
  • 講師:周昌湘老師

 

由於歐、美地區經濟不振,台灣未來一年,預計景氣持平,企業經營審慎樂觀!一方面人才管理、接班計劃已成熱門議題,以健康管理、壓力紓解積極營造和諧環境。另一方面無薪假、資遣裁員烏雲仍籠罩未散,行政機關勞動檢查頻繁,潛在勞資爭議危機風險仍大。
此刻,人力資源管理策略如何規畫?勞資關係協商溝通機制如何設計?當工時縮短、個人資料保護法、二代健保等新法令實施…對企業人事成本及薪資結構設計會有何影響?
本課程以人力資源、勞動法令實務經驗為主軸,輔以最新勞動法令重點解析、經營管理實務建議。提供學員全盤理解人力資源、勞動法令脈動趨勢,以有效規劃未來人資制度組織,控管法律風險,創建管理平台、促進勞資和諧!
常顧會員、法研會員~本課程享半價優惠!敬請把握!
 
壹、2012年人力資源趨勢
一、人才管理時代
二、健康管理新規劃
三、勞資協商溝通機制
四、勞動關係危機處理
貳、2012年勞動法令趨勢
一、二代健保
二、勞動基準法
三、勞工安全衛生(過勞、職災)
叁、企業因應之道
一、推展接班人計劃
二、關注勞動成本效益
三、強化勞資關係管理
肆、問題與討論

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]