第八屆教育訓練發展管理師認證班

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活動資訊Information

主辦單位 N/A
活動時間 2012年3月10日(六) 上午 08:00 ~ 2012年4月14日(六) 上午 08:00
費用資訊 12000
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 東海大學推廣部(台中市西屯區台中港路三段181號)
活動網址 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=3&autono=8643

詳細介紹Intro

  • 講師:協會講師群
  • 聯絡人 Fax:02-5582-9090

課程大綱
負責教育訓練您,在有限的資源經費下,如何規劃教育訓練發展體系以協助企業人才變人財?本認證班從教育訓練實務規劃開始,教您推動以職能為導向的訓練方式,進而協助您建立內部講師培訓制度,並教您如何將訓練外包以節省企業成本,完全實務的課程操作技巧,同時建構出雙贏的訓練學習發展計畫,並將培訓人才與企業營運目標結合以創企業更高獲利!

課程大綱

第一週 人才發展與教育訓練規劃執行
 
■ 講師:蘭堉生 老師 
■ 資歷:人力資源專業顧問
 
一、全方位的人才發展
   1. 策略性的人才發展
   2.人才發展體系之規劃與設計

二、教育訓練需求分析與確認
   1.組織面、工作面、個人面的訓練需求分析
   2.年度訓練需求的來源
   3.核心職能模式的建立

三、教育訓練的規劃與執行

四、教育訓練的成效評估與分析

五、如何規劃E-learning
 
第二週 訓練品質體系建立-TTQS(一)  
 
■ 講師:江增常 老師
■ 資歷:勞委會TTQS輔導顧問及訓練講師
 
一、結合企業策略的訓練管理與盲點破解

二、訓練部門的角色定位與績效表現

三、TTQS訓練品質體系介紹

四、ISO-10015與TTQS

五、企業核心訓練與PDDRO架構

六、高報酬率的TTQS制度延伸
 
第三週 訓練品質體系建立-TTQS(二) 
 
■ 講師:江增常 老師
■ 資歷:勞委會TTQS輔導顧問及訓練講師
 
一、以訓練品質計分卡建置訓練體系
   1.訓練需求與計劃【PLAN】
   2.訓練課程的設計【DO】
   3.訓練課程的執行【DESIGN】
   4.訓練查核與監控【REVIEW】
   5.成果評估與轉移【OUTCOME】

二、TTQS輔導評核與政府訓練補助專案
   1.書面審核與提案技巧
   2.執行重點與實務案例
   3.政府補助專案介紹
 
第四週 內部講師制度建立與培訓 
 
■ 講師:江增常 老師
■ 資歷:勞委會TTQS輔導顧問及訓練講師
 
一、企業內部講師的角色、功能

二、編寫教案與教材

三、實務教學技巧
   1.教學方法的演進
   2.教學方法的種類與使用情境

四、內部講師常見的問題點

五、內部講師的成長與超越

六、綜合演練與回饋
 
第五週 簡報案例分析 
 
■ 講師:協會講師群
 
第六週 認證口筆試  
 
■ 講師:協會講師群
 
連絡電話 : 02-5581-8080
傳 真 : 02-5582-9090

 

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 鄧小姐
電話 02-5581-8080
E-mail [email protected]