【莊周企管】派駐大陸/當地僱用台籍人員管理制度實務

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活動資訊Information

主辦單位 莊周企業管理顧問有限公司
活動時間 2012年9月11日(二) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 3000
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 遠景/新領域教育訓練中心(台北市中正區館前路71號10樓)
活動網址 http://www.erc.com.tw

詳細介紹Intro

  • 活動對象:人力資源管理主管、人力資源專業人員、公司負責人、總經理室高階主管、法務人員、對本課程有興趣人員
  • 講師:周昌湘老師

 

根據調查,上班族獲得到大陸工作機會,有49.4%是靠公司、企業外派。由於法令環境變化,對於現有或即將前往的派駐人員,如何有效管理、創造績效成為重要話題!例如:蘇州、南京、成都等地臺籍人員已強制納入社保,如何面對成本增加40%以上?如何規劃有吸引力的派駐制度、設計合理薪資福利制度及給付方式?如何漸進式調整不適任台幹?如果規劃當地雇用台灣人的管理辦法?如何規劃派駐台幹的未來職業?上述這些疑問,對總部管理人員而言,都是亟待解決的問題!您不擔心?您不煩惱嗎?
本課程係以莊周企管多年來為台商設計規劃派外制度的實務心得精華,提供最新法令、法律文件範本,讓您能掌握派駐成本、建立整體管理架構、維持勞資和諧,創造企業競爭力,請勿錯過此精采課程!
 
壹、派駐大陸人員管理制度設計策略
一、如何規劃最佳派駐策略
二、大陸發展策略與派駐期間
三、本土化政策與派駐任務關係
四、行前訓練決定派駐成敗結果
貳、管理辦法擬定
一、新環境下的派駐管理辦法方向
二、派駐辦法、派駐契約的內容分析
三、派駐人員的薪資稅務規劃
四、派駐人員的勞健退處理方法
五、派駐人員的績效管理
六、派駐人員的生涯規劃
七、當地雇用台籍人員管理
参、實務案例討論
一、如何順利轉換新舊派駐管理制度
二、如何溝通與派駐制度變革

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]