【睿哲管顧】勞動法令中的工資定義差異解析

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2013年3月13日(三) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 1500
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 遠景/新領域教育訓練中心(台北市中正區館前路71號10樓)
活動網址 http://www.erc.com.tw/

詳細介紹Intro

  • 講師:周昌湘老師

 

工資問題涉及勞動成本、員工勞動對價,各種勞動法令的定義存在差異,如何判斷、確認,長期困擾人資工作者!
此次研究會將綜合整理為大家分析並以實務見解解答疑問。課程分為二個部分進行:第一節先進行導讀與解說,並提供實務案例在第二節由學員分組討論交流,最後由講師總結並回答問題。為國內唯一勞動法令管理實務進階的學習園地!
 
一、各種勞動法令的工資定義Vs人力資源管理的工資定義
二、勞動法工資判斷方式:勞動對價、雇主對勞工之給與、勞動契約關係下之給付
三、容易混淆狀況:用字與內容概念不同、經常性給付定義
四、薪資管理辦法範例條款
五、實務案例分組討論
六、總結及Q & A

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]