【睿哲管顧】勞動契約條款實務解析

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2013年4月24日(三) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 1800
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 睿哲管理顧問有限公司(臺北市中正區忠孝東路二段130號9樓之4)
活動網址 http://www.erc.com.tw/

詳細介紹Intro

  • 活動對象:人力資源管理主管、人力資源專業人員、公司負責人、總經理室高階主管、法務人員、對本課程有興趣人員
  • 講師:鐘立老師

 

為維護企業的合法權益,針對一些特殊的勞動條件,一定要以「事先書面約定」為佳,以釐清雙方的權益及便於管理。『預防重於治療』,勞動契約內容愈完整,勞資爭議發生機率就將大幅降低,爭議的成本也就愈少。本課程將解說勞動法上容易混淆的觀念、如何設計勞動契約最佳條款的內容重點、最新法令趨勢等,讓學員能夠進入合法規範領域,並即學即用!
~歡迎學員準備自家的勞動契約來討論喔!
 
壹、承攬契約、委任契約、特定性定期契約的差異分析
貳、實務常見爭議性條款及契約
一、試用期條款
二、同意調動條款
三、離職未預告違約金條款
四、 提前離職之違約金與賠償金條款
五、不得兼職約款
六、營業秘密與離職後競業禁止
七、智慧財產權歸屬約款
八、技術生/建教合作生契約
九、部分工時勞動契約
十、派遣人員契約

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]