【睿哲管顧】對員工不能勝任工作的判定與執行

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2013年4月24日(三) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 1800
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 睿哲管理顧問有限公司(臺北市中正區忠孝東路二段130號9樓之4)
活動網址 http://www.erc.com.tw/

詳細介紹Intro

  • 活動對象:人力資源管理主管、人力資源專業人員、公司負責人、總經理室高階主管、法務人員、對本課程有興趣人員
  • 講師:湯君年老師

 

景氣不佳的風暴正在各個產業中蔓延,企業為了撙節,經常採取不勝任員工處理、資遣裁員…等策略。但是否合法合理?有無法律風險?如何妥當執行?都是人力資源管理者必須知道的重要知識!
本課程除了詳細解說「不能勝任」的完整內涵,並將提供企業適當的執行程序處理建議。協助學員透過合理適切的規劃,創造勞資雙贏!
 
壹、不能勝任的實務操作定義(包含:法律面、管理面、相關風險)
貳、不能勝任的剖析
一、不能勝任的主觀標準
二、不能勝任的內容項目
叁、管理工作中執行不能勝任認定的方式
一、企業自訂不能勝任認定程序
二、考績結果作為不能勝任認定之工具
三、業績目標的設定作為不能勝任認定之工具
四、實務上非屬不能勝任之案例及操作應注意事項
五、不能勝任與情節重大的區別
肆、試用期間不能勝任的定義及處理
伍、不能勝任的員工之資遣流程建議
一、管理制度流程
二、法律規定流程
陸、問題與討論

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]