【睿哲管顧】企業因應社會責任標準研習會

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2013年7月25日(四) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 3000
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 睿哲管理顧問有限公司(臺北市中正區忠孝東路二段130號9樓之4)
活動網址 http://erc.freet.com.tw/event/index.php?mode=class_detail...

詳細介紹Intro

  • 講師:周昌湘老師

 

您知道「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」與人資管理制度的緊密關係嗎?您知道HP、Apple、Nike等國際大廠藉由電子行業行為準則(EICC)與商業夥伴行為準則(BSCI)的稽核作業,對供應商控管,最嚴重會刪減訂單或罰款處分嗎?企業被強制要求符合「企業社會責任(CSR)」如何因應及將企業社會責任融入日常管理制度並落實執行,是經營管理者新的重大挑戰!標準的趨勢已然明確。
本課程由具備多年實務經驗的資深人資專家講授,深入淺出、條理清晰,引導學員將國際標準融入管理制度中,並親自指導演練學習,必定滿載而歸,收穫豐富。
 
壹、企業經營與企業社會責任
一、企業文化、經營理念與政策、職業道德
二、勞動法令、勞動人權、勞動條件
三、健康安全、環境衛生
貳、企業社會責任融入人資管理制度
一、人事管理、總務、環安衛規章
二、健康安全管理政策與制度
三、工作環境管理政策與制度
四、職業道德政策與制度
五、如何維持、修改或新增辦法或制度
叁、管理制度與社會責任管理系統的連結
一、管理職責與管理審查
二、內外部溝通與培訓、申訴制度
三、員工危害鑑別/人事道德風險評估
四、目標KPI的規劃與實施
五、持續改善作業與預防措施
六、文件記錄標準化
七、對供應商的要求
肆、實務演練
一、政策制度面與管理系統
二、人力資源管理制度
三、總務安衛與環境管理制度
四、員工人事道德風險評估
五、職業道德與智財權保護等
(提供各類HRM文件或表單或統計資料佐證落實執行與說明)
伍、稽核前的準備工作
一、成立內部專案小組
二、自行預檢實施作業
三、人員培訓溝通作業
陸、結語與問題討論

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]