【問題員工與績效突破】─ 新新人類‧馬雲‧小米機

Event blank 800x600

活動資訊Information

主辦單位 大人物知識管理集團
活動時間 2013年6月13日(四) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 主管、人資或學生相關科系憑名片或學生證,開放免費進場,請先【網路報名】以確保講義數量及上課權益
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 台北市復興南路一段390號6樓,大安捷運站斜對面 中華民國商業總會603教室
活動網址 http://www.greatman.com.tw/educate_class.htm#6/13

詳細介紹Intro

  • 協辦單位:瑞士歐洲大學‧台灣創意產業管理協會
  • 活動對象:主管、人資、學生
  • 主持人:Sophia
  • 講師:范揚松 教授
  • 聯絡人 Fax:02-29351914

本次提供主管、人資、學生免費進場,限名額請網路報名確保講義數量及上課權益。

 

若無法顯示,請點選觀看網頁版

即日起至2013/6/13/21:00

 

【問題員工與績效突破】─新新人類‧馬雲‧小米機

 

 

過去曾探討「兩岸90後、史上最難管的一群人、80後」,以前大部分的人平均的年資是4-5年,現在人則是平均1年,為什麼有這麼大的差距呢???

 

教授指出:主管最容易犯的錯是「管理過度,領導不足」

雷軍帶領660萬小米機粉絲團都是一群新新人類

 

引述馬雲:員工為何辭職 員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實: 1、錢,沒給到位 2、心,委屈了。 這些歸根到底就一條:幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、對你已失望透頂。作為管理者,請一定要樂於反省

 

教授認為主管:管山、管海不如管好自己,問題員工來自於問題主管,所謂上不正、下歪。

 

左氏春秋:將帥無能,累死三軍

三字經:子不教,父之過,教不學,師之過

原以為問題員工離職,換了新血、可是沒多久問題又一再上演???

問題員工都是環境、制度及管理方式所造成!有神仙做,沒有人願意做鬼!

 

企業主不願面對的真相:教授為企業主上過這麼多課,發現組織變革、僵化、重整最大問題是主管沒有進步,所以員工退步,幫員工上了這麼多課,卻沒有實質上的改變,正是因為錯的是主管,而不是員工,所以難以績效突破

 

主管就是帶兵官、將帥無能,累死三軍!

孫子兵法‧始計篇提到將者,包含智、信、仁、勇、嚴。」

三國演義:「為將者,如不通天文、不識地理、不知陰陽、不曉奇門不觀陣圖、不掌兵勢,庸才耳。」

 

范揚松指出:「上策預測問題、中策協調問題、下策遣散有問題的人。」又說:一個公司的好壞是由員工決定的,但什麼樣的主管帶出什麼樣的部屬。以前處理問題員工,現在最棘手的是如何向上領導、處理問題主管。

誰是問題員工的擒拿高手?您一定不可錯人資中最深不可測的一門課!

還在使用十年以上的企管學問嗎???該到開放式的「歐洲大學」MBA課程中UPDATE一番,

6月份研討會談到「人力管理與績效科技」歡迎您的蒞臨。

創業家范揚松教授曾經經營企業時,遣散問題員工、回頭還被員工控告,很多企業接班人寧可選擇有誠信,也不要只有能力而表裡不一,避免後患無窮,更多的「現代化人力資源管理」將在62930日研討會為你揭開序幕。

 

 (瑞士)歐洲大學MBA/DBA延伸講座

我要線上報名歡迎您!!!


 

 

 

日期:102.6.13 () 時間:1900~2100 地點:中華民國商業總會603教室(台北市復興南路一段3906樓,大安捷運站斜對面)

費用:本課程完全免費,僅收取場地、教材費300

課綱:見官網

※如果興趣報名線上報名2.【專人報名】黃企/Ryan (線上報名回覆或來電報名表即可)

 

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 黃企劃
電話 02-29353999
E-mail [email protected]