【睿哲管顧】從吹哨者條款談人資因應勞資爭議處理

Event blank 800x600

活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2013年8月07日(三) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 3000
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 睿哲管理顧問有限公司(臺北市中正區忠孝東路二段130號9樓之4)
活動網址 http://www.erc.com.tw/

詳細介紹Intro

  • 講師:周昌湘老師

從吹哨者條款談人資因應勞資爭議處理

您知道「吹哨者保護條款」嗎?毒澱粉事件後,法律對於揭露或作證雇主違法行為的員工,雇主不得給予解僱、調職、調薪或減薪等不利處分。在勞動基準法及勞工安全衛生法也有類似規定!儼然成為勞資爭議風險新趨勢!

人資人員身為企業勞資爭議的主導負責人,如何在事前、中、後做好充分準備?如何面對調解員、勞工?如何避免再犯?此課程特點由資深實務經驗專家講授,以實際操作為經,並以因應作法為緯,教導如何建立正確標準作業流程,及應注意事項,以最佳的因應方法,促進勞資關係和諧境界。

壹、吹哨者是勞資爭議隱憂

一、何未「吹哨者條款」?

二、目前相關法令解析

三、如何面對最新趨勢?

貳、勞資爭議發生預防

一、建立內部防護機制

二、建立組織及成員分工

三、勞資會議意見領袖掌握

叁、勞資爭議協調調解實務

一、如何準備參加會議(確認狀況、取得授權、事情溝通)

二、會議現場演練(心態語氣、溝通技巧、危機僵局處理)

三、會議結束作業(風險評估、內部轉化、避免再犯)

肆、勞資爭議後的改善

一、重建破裂的勞資關係

二、進行教案編寫

三、連接績效管理制度

伍、問題與討論

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]