【睿哲管顧】派駐大陸/當地雇用台籍人員管理制度實務

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2014年2月13日(四) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 3000
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 睿哲管理顧問有限公司(臺北市中正區忠孝東路二段130號9樓之4)
活動網址 http://www.erc.com.tw/

詳細介紹Intro

  • 講師:周昌湘老師

 2014年大陸呈現市場開放、經濟改革的新局,台資企業兩岸布局有機會有挑戰。人力資源外派策略是否應該調整?如何有效管理、創造績效成為重要議題!例如:蘇州、南京、成都等地臺籍人員已強制納入社保,如何面對成本增加40%以上?面對陸資企業挖角,如何設計派駐制度、薪資福利制度及給付方式?如何漸進式調整不適任台幹?如何規劃當地雇用台灣人的管理辦法?如何為台幹做好未來職業規劃?如何保障企業勞動風險?台籍員工勞動權益?

上述這些疑問,對總部管理人員而言,都是亟待解決的問題!您不擔心?您不煩惱嗎?

本課程係以講師多年來為台商設計規劃派外制度的實務心得精華,提供最新法令、法律文件範本,讓您能掌握派駐成本、建立整體管理架構、維持勞資和諧,創造企業競爭力,請勿錯過此精采課程!

壹、派駐大陸人員管理制度設計策略

一、如何規劃最佳派駐策略

二、大陸發展策略與派駐期間

三、本土化政策與派駐任務關係

四、行前訓練決定派駐成敗結果

貳、管理辦法擬定

一、新環境下的派駐管理辦法方向

二、派駐辦法、派駐契約的內容分析

三、派駐人員的薪資稅務規劃

四、派駐人員的勞健退處理方法

五、派駐人員的績效管理

六、派駐人員的生涯規劃

七、當地雇用台籍人員管理

参、實務案例討論

一、如何順利轉換新舊派駐管理制度

二、如何保障企業、員工的勞動權益

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]