【睿哲管顧】【善用派遣彈性用工創造績效】2014/04/01─新派遣勞工保護法草案解析及企業因應實務

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2014年4月01日(二) 上午 08:00 ~ 08:00
費用資訊 $1,800元/人(含稅、講義)
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / 睿哲管理顧問有限公司(臺北市中正區忠孝東路二段130號9樓之4)
活動網址 http://www.erc.com.tw/

詳細介紹Intro

  • 講師:陳在正

 派遣勞動的工作型態在台灣已存在多年,到底是「對弱勢勞工的不當剝削」、「企業最佳人力調配策略」、還是「政府拯救失業率的秘方」呢?在勞資政學界中一直爭議紛擾不休!

現在最新的《派遣勞工保護法》草案已交由行政院審議中。在派遣、要派、被派遣人三方關係下,企業的人資管理潛藏之風險危機為何?面對未來法令之變動,如何及早因應?本課程特邀請具有多年派遣研究經驗的專家講師,將為【企業】剖析最新法令內容趨勢、並答疑解惑,提供正確因應方法,敬請踴躍參加!

 

壹、新派遣勞工保護法草案說明

一、立法方向目的

二、重要條款說明

()名詞定義

()派遣勞工雇用安定之保護條款

()要派單位之視同雇主責任及其他義務

()均等對待規範

()派遣使用範圍及比率上限

()派遣事業單位管理規範

三、目前爭議的問題難點

()要派契約書如何約定

()工資均等對待如何執行

()設施設備使用均等對待如何界定範圍

()派遣使用比率如何計算

()挑選派遣勞工如何作業

()如何讓派遣勞工可配合彈性工時

()勞動檢查風險是否增加

貳、勞務契約類型及區別

一、勞動契約、勞務承攬、勞動派遣

二、目前勞務承攬及勞動派遣之區別實益及問題

叁、未來使用勞動派遣之因應實務

一、目前行政機關解釋、法院重要判決介紹

二、企業因應作法

()人力資源管理策略

()派遣管理的因應作法

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2393-3395
E-mail [email protected]