『新人引導與部屬指導要領』4/16台北場準時開講

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活動資訊Information

主辦單位 黎明管理顧問有限公司
活動時間 2014年4月07日(一) 上午 08:00 ~ 2014年4月21日(一) 上午 08:00
費用資訊 電洽
活動屬性 其他類別
活動地點 N/A / N/A
活動網址 http://www.leeming.com.tw/

詳細介紹Intro

  • 活動對象:對本課程有興趣之人士
  • 講師:田珈瑋 先生
  • 聯絡人 Fax:03-3662795

 

新人引導與部屬指導要領
舉辦日期:
台北-2014年4月16(三)(09:00~16:00)共6小時
舉辦地點: YWCA-台北市青島西路七號(台北火車站地下捷運M8出口)
課 程 大 綱
一、展開雙臂迎接新人
˙新進人員與銘記效應
˙新人接待的原則與內容
˙接待流程的設計與執行
二、協助新人進入工作
˙對新進人員的工作引導方式
˙掌握新進員工的特質與心態
˙試用期之訓練計畫擬訂與實施
三、跨越蜜月期,走入一般員工的行列
˙成為組織發展所需要的人才
˙管理者在部屬培育中的角色與責任
˙部屬培育金三角:OJT――OFF JT――SD
四、有效的工作教導程序與方法
˙工作教導的內容
˙無效的工作教導法
˙工作教導四階段法及工作分解表的製作
˙Learning by doing的OJT指導法
五、部屬培育的計畫性推展
˙培育需求及要點的掌握
˙計畫性推展OJT時之步驟程序
˙訓練目標的設定及描述
˙部屬培育計畫表的製訂
六、工作指導方法的應用
˙關於工作能力提升的指導法
˙關於思考深度培育的指導法
˙關於行為態度改善的指導法
七、其他培育的時機與方法
˙小團體活動運用
˙實務工作歷練體驗法
˙工作面談指導法
八、結語:作之君、作之親、作之師
 
講 師 簡 介
 田 珈 瑋 先生
學歷:
國立彰化師範大學工業教育系
省政府勞工處培訓「督導人員訓練(TWI)」
勞委會職業訓練局授證「管理訓練計劃(MTP)」
勞委會職業訓練局授證「管理訓練計劃(MTP)」
日本產業訓練協會授證「管理訓練計劃(MTP)」等合格講師
曾任:
台灣產能職業訓練研究發展中心 研究員兼講師
中華民國職業訓練研究發展中心-研究員兼講師
中華民國職業訓練研究發展中心MTP教學研究-委員兼召集人
勞委會職訓局企業訓練輔導團 顧問
專長:
管理技巧、心理學、企業訓練規劃、講師培訓、意識探索
管理訓練計劃(MTP)、督導人員訓練(TWI)、主管之部屬培育(OJT)
參加對象
1.企業內部各級主管、幹部
2.具有專業職能且需負責指導後進之資深員工
3.人力資源部門主管、訓練業務承辦人員

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 陳小姐
電話 03-3669919
E-mail [email protected]