企業內部講師【進階】認證班

Event blank 800x600

活動資訊Information

主辦單位 中華人事主管協會
活動時間 2015年4月11日(六) 上午 09:00 ~ 2015年5月02日(六) 下午 04:00
費用資訊 NT11900
活動屬性 課程講座
活動地點 東海大學推廣部 / 台中市西屯區台灣大道四段1727號

詳細介紹Intro

第一週

講師面臨的困難與挑戰

.成人學習原理與陷阱

.成功動機與條件

.學習如何學習

教學方式:激勵法講授、互動式學習、扮演及演練

 

服儀配飾的意義

.形象說服力

教學方式:扮演及演練

 

控場穩定力

.緊張如何化為穩定

.基本馬步程序

.熱情展現方式

.專注力提升技巧

教學方式:講師扮演、上台檢測、互動式學習、修正演練

 

器材工具應用

.常見運作缺點

.最佳效益方式

教學方式:正反面扮演、實際演練

 

故事設計與實作

.故事設計與高潮迭起

.枯燥法規轉變熱絡技法

.案例厚度與廣度設計

.省思力與觀照力元素分類

.好奇心與聯想力創作氛圍

.爆切放點設計法則

教學方式:講師扮演、互動式學習、實際演練

 

說故事技巧

.肢體運用眼神傳遞

.聲音情境手勢深化

.姿態表情潛能激發

.單口技能想像空間

.賈伯斯說故事技巧

教學方式:講師扮演、說故事比賽、小組觀摩建議、實際演練

 

課程高潮創作原理與應用

.課程高潮迭起分析

.熱絡情緒掌控

.戲劇張力設計

教學方式:講授法、互動式學習、小組討論

.設計版本原理與說明

.說故事~丹尼爾樂園教學法

.說故事~靈活版實際應用

教學方式:講授法、現場實作、分享討論

 

第二週

互動式教學難易點分析

.互動教學盲點總整理

.情境熱絡手法

.講師迷思破解

教學方式:講授、問答、個案研討

 

教學手法分析介紹

.四大情境技巧

.互動穿梭整合

.互動整合運用

三種關鍵問題模式設計與高挑戰問題回應

.互動式提問設計模式分析講解

.好奇心提問洋蔥式設計法

.九宮格提問設計與應用

.螺旋式提問設計與應用

.各種疑難挑釁問題與回應

專題討論設計與實務演練

.流程結構分解與設計

.專題問題設計原理

.常見陷阱與最大效益點設計

角色扮演運用與高效益設計實務

.角色扮演種類與優缺點

.內容掌控與效益分析

.熱絡教學必殺絕技與陷阱

.問題啟發與引導步驟

.課程成敗評鑑關鍵實務

教學方式:講授、問答互動、角色扮演、單元實作、上台演練、小組討論

 

學員情境低落冷漠具體有效因應作法

.各種低落現況分析

.如何快速提升興趣

.現場情境掌控解答

.整體效能綜合作法

教學方式:狀況作法展示、問答互動、學理應用實作

 

獨創教學模式與戲讀法應用

.學習有效曲線分析與運用

.理論與實用效能發揮

.教案流程與內容整合

教學方式:問答互動、小組討論、精進分享

.課程設計~丹尼爾樂園教學法

.講師快速上手運課技巧

.示範教學效能高標模式

.版本內容說明與檢測技巧

教學方式:講授、現場實作、分享討論 

 

第三週

教學需求與內容設計模式

.教學設計五步驟

.教學目標設計

.評鑑標準設計

.教學計劃設計

.核心價值與目標設計實作

教學方式:講授、研討、發表實作

 

完整題綱架構分析與設計

.整體架構由上而下佈局

.滿足需求由下而上整合

.題綱編撰與解析

.常見題綱錯誤與改正

.題綱與架構設計實作

講義高效率設計製作

.講義基本版範例介紹

.滾動與活動設計運用

.教材型態設計

.學習成果檢測設計

.戲讀法教材設計與教材實作

教學方式:講授、實際案例說明、活動案例分享、實例製作、角色扮演

 

圖解設計與範例實作

.內容濃縮重點示範

.圖解設計步驟與範例分享

.圖解手法總結大公開

教學方式:問答互動、案例實作、上台演練、小組討論

 

教案設計與管理

.教案設計與整合

.時間精準管理

.課程貫串與個人特質補強

.課程設計與教案管理

教學方式:講師扮演、上台檢測、互動式學習、修正演練、

 

學員檢測與靈活版運用

.完整篇~丹尼爾樂園教學法

.各種運課案例說明與修練

.各版本實際檢測與修正

教學方式:講授、現場實作、分享討論

 

第四週

丹尼爾樂園教學法總整理與實作

.吸引學員專注力作法分析

.獨創滾動靈活版初步概念設計

.課程熱絡不絕檢視圖

.各種版本設計與元素分析

.不同課程抉擇方式與運用

 

丹尼爾樂園教學法與活動設計垂直整合

.評鑑與輔助講師成功手法

.快速上手經驗分享與討論

.實際演練與熟練手法

教學方式:講授、問答互動、角色扮演、單元實作、實例製作、小組討論

 

認證考試與試教演練

【筆試測驗】含是非題、選擇題及情境演練題

【試教演練】依據自選課程每位學員進行試教,需產出教案(含課程投影片及講師手冊),試教演練由講師及學員共同評分,並由講師進行回饋與提供改善建議。

【成績計算】筆試成績占20%、試教成績占55%,教案設計占25%,三者加權後需達70分方可通過認證。

 

 

■ 講師:李廣義 老師

■ 經歷:

1、美國微軟亞洲區企管類講師

2、康翔科技服務 執行副總經理

3、漢翔航空工業 業務行銷經理、客戶服務經理、市場行銷經理

4、美國專案管理學會(PMI)台灣分會職業講師認證委員

5、美國訓練及發展學會(ASTD)講師培訓結業及日本Globis案例教學課程訓練結業

6、英國倫敦商會、行政院智慧財產局客席講座講師

7、中華產業人才發展協會理事長

8、台北捷運公司、信義房屋、行政院水利署、智財局、工研院、中華汽車顧問、淡江大學等多家特約講師及顧問

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 劉小姐
電話 02-2748-5188
E-mail [email protected]