2015/11/10(二)租稅協議後台籍幹部薪資稅務社保處理實務

32d3

活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2015年11月10日(二) 上午 09:30 ~ 下午 05:00
費用資訊 於2015/11/03(二)之前完成繳費者,可享優惠價1,500元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / 台北市館前路71號10樓1003教室
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_658803.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_28152.html

詳細介紹Intro

課程簡介:

兩岸已於8/25簽署租稅協議,明確對台籍幹部在兩岸支領工資課稅方式,到底會增加多少風險?該如何合法規劃?將工資分拆兩岸給付是對的嗎?稅務機關處理方式?在大陸要辦就業證嗎?在台灣的勞//退保障要繼續存在?當地雇用台灣人的處理原則如何?...您有疑惑趕快來求答案吧!

本課程以台灣總部人資管理者的台籍幹部管理觀點出發,以香港、大陸對境外人士所得稅規定為經,而台商目前制度為緯,再加上兩岸三地的實地考察結果,交叉比對,為台商人資、財務部門做出最好的建議!

 

課程大綱:

壹、台籍幹部薪資所得處理

一、台灣、香港、大陸課稅規定及申報實務

二、最新兩岸租稅協議規定

三、大陸個人所得稅法中的居民與非居民

四、薪資科目設計

五、各項應納稅額計算

六、計稅其他問題

七、免稅項目

八、境外人士節稅策略

貳、大陸台籍幹部參加社保作業

一、參加大陸社保的操作方法

二、繼續參加台灣社保的風險

三、當地商業保險的補充安排

參、大陸台籍幹部薪資福利管理

一、員工權益與公司成本如何平衡

二、合理合法的規劃方案

肆、企業未來因應之道

一、公司派駐政策改變

二、派駐人員管理制度調整

伍、 A

 

講師簡介:

為國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家,每月往返兩岸,從事顧問諮詢及講課工作,熟諳兩岸勞動法令比較,擁有最新的實務操作技巧。並親自主持多家兩岸企業人力資源管理輔導及派外訓練計畫專案,能分享最新最佳的操作模式,並運用實務案例解析,易學易懂,保證滿載而歸

 

適合對象:

人力資源管理主管、人資專業人員、公司負責人、總經理室高階主管、

法務人員、財務人員、對本課程有興趣之人員

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 葛小姐
電話 02-23933395*28