2015/12/02(三)因應下半年最新勞動法令變動管理研習

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2015年12月02日(三) 上午 09:30 ~ 下午 05:00
費用資訊 於2015/11/25(三)之前完成繳費者,可享優惠價2,500元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_672293.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_29423.html

詳細介紹Intro

課程簡介:

您面對下半年國內勞動法令及實務見解的更新準備好了嗎?

重要法令變動後,將影響人事成本、體系制度、管理作業、工作流程。人資管理者必須即時因應、思考對策,並進行人事規章制度、表單修正調整,加上宣導溝通,順利協助企業成功過渡,完成任務。

本課程以顧問專家角色出發,不只是解析法條,而是運用診斷分析手法,調整改善作業處理,提出因應方案,讓人資管理更上層樓,以保障企業、勞工的權益,有效控管法律風險,達成勞資和諧境界。

課程大綱:

壹、人資勞動專案管理時代

一、20152016勞動法令趨勢

二、勞動見解變動下的人資管理

三、人資人員的專案管理

貳、最新法令研習(法令見解、分析、管理制度建議三段式解析)

一、人員招募(實習生、委任經理人)

二、勞動契約(業務緊縮、併購權益、派遣關係)

三、工資(經常性給付、外派人員薪資福利)

四、工作時間

(縮短工時、責任制、出勤記錄、行事曆安排)

五、退休(新舊制處理)

六、職災補償(不能工作、民事賠償)

七、勞動檢查(實施預檢)

叁、未來專案管理表格

一、重要勞動法令實務見解表

二、人事規章檢核表

肆、問題與討論

講師簡介:

周昌湘老師為國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家,從事顧問諮詢及講課工作超過20年以上,熟諳管理與勞動法令運用,最會指導實務操作技巧。並親自主持多家企業人力資源管理、危機處理輔導及培訓專案,能讓學員條理分明、易學易懂,保證滿載而歸。

適合對象:

企業高層與中階管理者、人力資源部門、內控內稽部門、對本課程有興趣人員

注意事項:

1. 2015/11/25()之前完成繳費者,可享優惠價2,500元。(但請務必先來      電確認開課後再匯款)
2. 基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課    前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。
3.  報名方式:請先傳真報名表,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真      後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395分機28。確認無誤後,本公      司將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公    司聯絡。
4. 本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修    改與調整!
5. 退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因    素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、年底前    使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課兩天前來電取消,    否則恕不退費。

※ 文具請自備,會場無提供。

※ 使用優惠/折價卷者,報名時請先告知編號並於上課時繳回,上課當天未繳回者須以現金補其差價,每堂課限用一張【其他使用方式請參照優惠卷上說明】。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 顏小姐