2015/12/04(五)對員工不能勝任工作的判定與執行

E288

活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2015年12月04日(五) 下午 02:00 ~ 05:00
費用資訊 於2015/11/27(五)之前完成繳費者,可享優惠價1,500元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / 台北市(寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_617283.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_28327.html

詳細介紹Intro

課程簡介:

企業為了調節人力成本,經常採取不勝任員工處理、資遣裁員…等策略。但是否合法合理?有無法律風險?如何妥當執行?都是人力資源管理者必須知道的重要知識!本課程除了詳細解說「不能勝任」的完整內涵,並將提供企業適當的執行程序處理建議。協助學員透過合理適切的規劃,創造勞資雙贏!

課程大綱:

一、不能勝任的實務操作定義

二、不能勝任的剖析

()不能勝任的主觀標準

()不能勝任的內容項目

三、管理工作中執行不能勝任認定的方式

()訂定操作程序

()考績()結果作不能勝任認定之工具

()業績目標的設定作不能勝任認定之工具

()不能勝任與違反勞動契約或工作規則情節重大的區別

()終止契約事由的正確選擇

三、     試用期及傷病留停不能勝任之處理方法

()試用期不能勝任工作之問題

()普通傷病留停不能勝任工作之問題

四、     不能勝任之資遣流程建議

()管理制度面

()法律規定面

講師簡介:

陳正文老師為勞動法令專家,政治大學/勞研所碩士、中正大學/勞工關係學系學士,4年以上的授課經歷。

適合對象:

企業高層與中階管理者、人力資源部門、對本課程有興趣人員

注意事項:

1.       2015/11/27()之前完成繳費者,可享優惠價1,500元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)

2.       基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。

3.       報名方式:請先傳真報名表,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395分機28。確認無誤後,本公司將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4.       本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5.       退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課兩天前來電取消,否則恕不退費。

※ 文具請自備,會場無提供。

※ 使用優惠/折價卷者,報名時請先告知編號並於上課時繳回,上課當天未繳回者須以現金補其差價,每堂課限用一張【其他使用方式請參照優惠卷上說明】。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 顏小姐
電話 0223933395*28