2016/02/23(二)企業因應景氣調整工時及組織之措施解析

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 2月23日(二) 下午 07:00 ~ 09:30
費用資訊 於2016/02/16(二)之前完成繳費者,可享優惠價1,300元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_691183.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_31094.html

詳細介紹Intro

課程簡介:

企業因全球經濟局勢及景氣不好,為維持企業存續,透過調整工時及組織的方式來節省人事成本,經常是企業所思考採取的方式之一;其中實施無薪假、縮減工時、調動及解僱是最常被運用的方式,這些措施所牽涉的勞動法令較為複雜,且與勞工權益至關重要,如不謹慎實施對企業形象有負面的影響,更使政府部門會更積極的介入,導致後續精簡工作受阻。

這些所採行之措施對企業所造成的各種衝擊,人資人員除應事先予以評估外,最好先檢視公司所採行之措施是否符合法令規定,並協助企業及早的調整,比如是否符合無薪假通報流程、縮減工時是否在法令容許範圍內等,否則一不小心很可能就會觸法!本課程將針對實施無薪假、縮減工時、調動及解僱等最常被運用做為調整工時及組織的方式加以解析,並整理企業採行這些措施時應注意的事項,協助人資人員在最短的時間內掌握與這些措施有關之內容。

課程大綱:

壹、     企業因應景氣所採取人資策略在法律上應注意事項

貳、     實施無薪假應注意事項

參、     縮減工時應注意事項

肆、     調動應注意事項

伍、     解僱應注意事項

陸、     案例解說

柒、      重要問題

講師簡介:

曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,有十年以上處理勞工事務之經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

適合對象:

企業高層與中階管理者、人力資源部門、部門主管、對本課程有興趣人員

注意事項:

報名注意事項:

1.     基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。

2.     報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395分機28。確認無誤後,本公司將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

3.     本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!

4.     退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 顏小姐
電話 02-23933395*28