2016/05/17(二)職業災害認定及補償實務分析

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 5月17日(二) 下午 07:00 ~ 09:30
費用資訊 1700
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_722429.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_34104.html

詳細介紹Intro

課程大綱:

一、職業災害之認定與案例

  • 依職安法、勞基法、勞保條例認定職業災害是否不同?
  • 最新職災類型解析:勞工下班途中發生事故、勞工於工作場所被毆、天災所致勞工傷害等是否屬職災?

二、職業災害的雇主責任體系

  • 勞基法第59條之內涵                                        
  • 賠償責任與補償責任之關係

三、重要問題

四、職災醫療期間應於何時終止?

  1.     醫療期間調動職災勞工的限制為何?
  2.    解僱職災勞工之限制為何?
  3.    勞工有疏失,對雇主職災責任的影響為何?
  4.    雇主於何時負工資終結補償責任?
  5.    責任保險、補償保險、員工團保對職災補償影響?
  6.    雇主可否直接扣除勞工勞保給付或從第三人取得之賠償?
  7.    新修正職安法對於職災責任的影響?
  8.    派遣公司、要派公司對派遣勞工所負職災責任為何?

講師簡介:

曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,有十年以上處理勞工事務之經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

適合對象:

人資管理部門

法務人員

對本課程有興趣者

注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。

2、報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

3、本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!

退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

 

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 陳先生
電話 02-23933395