2016/05/20(五)企業常見契約終止事由-員工不能勝任工作的執行

F9b2

活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 5月20日(五) 下午 02:00 ~ 05:00
費用資訊 2000
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_722474.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_34109.html

詳細介紹Intro

課程大綱:

一、不能勝任的實務操作定義

二、不能勝任的剖析

()不能勝任的主觀標準

()不能勝任的內容項目

三、    管理工作中執行不能勝任認定的方式

()訂定操作程序

()考績()結果作為不能勝任認定之工具

()業績目標的設定作為不能勝任認定之工具

()不能勝任與違反勞動契約或工作規則情節重大的區別.

()終止契約事由的正確選擇

四、    試用期及傷病留停不能勝任之處理方法

()試用期不能勝任工作之問題

()普通傷病留停不能勝任工作之問題

五、    不能勝任之資遣流程建議

()管理制度面

()法律規定面

講師簡介:

陳正文老師為勞動法令專家,政治大學/勞研所碩士、中正大學/勞工關係學系學士,4年以上的授課經歷

適合對象:

  • 人資管理主管
  • 人資專業人員
  • 公司負責人
  • 總經理室高階主管、法務、財務
  • 對本課程有興趣者

注意事項:

1、  基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。

2、  報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

3、  本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!

退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

 

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 陳先生
電話 (02)2393-3395