2016/06/07(二)績效管理在勞動法令規範下應注意問題

5ed5

活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 6月07日(二) 上午 09:30 ~ 下午 05:00
費用資訊 3300
活動屬性 課程講座
活動地點 寄發上課通知時告知 / 寄發上課通知時告知

詳細介紹Intro

 

課程大綱:
壹、績效管理與勞動法令

一、企業經營與績效管理

二、績效管理相關的勞動法令

三、績效管理與紀律懲戒

四、主管應有的正確認知

貳、最佳實務操作介紹

一、績效管理制度設計(法令)

1.績效考核證據

2.不能勝任的各種情況

3.造成損失的懲戒(調動、薪資調整、賠償)

二、績效管理作業

1.績效觀察與記錄(工作計劃、進度記錄、行動計劃表)2.日常輔導回饋(即      時定期輔導、回饋指導)

3.績效評估處理(設定績效未達標標準、公平決定)

三、績效改善計劃執行

1.重點內容(目的、作業流程)

2.工作分工(人資部門、部門經理、人評會)

3.實施作業(輔導計劃、輔導面談記錄、輔導成果記錄)

4.判定不能勝任(改善計劃證據齊全、內部評審作業)

5.終止勞動關係(協商終止、依法資遣、溝通技巧)

叁、問題與討論

講師簡介:

周昌湘老師為國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家,從事顧問諮詢及講課工作超過20年以上,熟諳管理與勞動法令運用,最會指導實務操作技巧。並親自主持多家企業人力資源管理、危機處理輔導及培訓專案,能讓學員條理分明、易學易懂,保證滿載而歸。

適合對象:
一、企業高層與中階管理者

二、人力資源部門、部門主管

三、一般員工

四、對本課程有興趣人員

注意事項:

報名注意事項:

  1. 基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名。
  2. 各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。
  3. 報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395分機28。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。
  4. 本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!
  5. 退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 陳小姐
電話 02-23933395#28