2016/06/21(二)企業內職場性騷擾處理實務解析

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 6月21日(二) 下午 07:00 ~ 09:30
費用資訊 1700
活動屬性 課程講座
活動地點 寄發上課通知時告知 / 寄發上課通知時告知

詳細介紹Intro

課程大綱:

壹、性騷擾的概念及定義
貳、性騷擾在兩性工作平等法性別平等教育法性騷擾防治法間的關係
參、企業內發生性騷擾的雇主責任
肆、企業內性騷擾申訴案件的調查 與處理流程
伍、相關問題

一、離職員工於在職期間申訴, 雇主是否仍應處理?

二、調動被騷擾之員工是否為屬 於有效處理性騷擾的措施?

三、申訴調查結果不能確定性騷擾發生,雇主是否即免除責任?

四、派遣勞工於要派公司發生性騷擾,要派公司應否負責?

五、雇主知悉性騷擾案件是否須待勞工申訴才應處理?

六、立即有效處理性騷擾的方式有哪幾種?

七、企業調查性騷擾案件程序應注意事項及如何撰寫調查報告?
陸、結語

講師簡介:

曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,有十年以上處理勞工事務之經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

適合對象:

一、人資管理主管
二、人資專業人員
三、公司負責人
四、總經理室高階主管
五、法務
六、財務
七、對本課程有興趣者

注意事項:

報名注意事項:

  1. 基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名。
  2. 各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。
  3. 報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395分機28。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。
  4. 本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!
  5. 退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 陳小姐
電話 02-23933395