2016/07/07(四)因應上半年最新勞動法令管理研習

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 7月07日(四) 上午 09:30 ~ 下午 05:00
費用資訊 3300
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_757598.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_36571.html

詳細介紹Intro

課程大綱:

壹、人資勞動專案時代來臨

一、2016新政府的勞動法令趨勢

二、勞動見解變動下的人資管理

三、人資人員的專案管理

貳、最新法令見解(法令見解、分析、管理制度建議三段式解析)

一、人员招募(、雇用身分、委任經理人)

二、勞動契約(調動原則、競業禁止、最低服務年限)

三、工資

(經常性給付、違約扣款、勞工酬勞)

四、工作時間

(外部工作者工時管理、國定假期爭議、部分工時)

五、女性保護

(育嬰哺乳、夜間工作)

六、退休(新舊制處理)

七、職災補償(事實認定、民事賠償)

   叁、未來專案管理表格

    一、重要勞動法令實務見解表

    二、人事規章檢核表

   肆、問題與討論

講師簡介:

周昌湘老師為國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家,每月往返兩岸,從事顧問諮詢及講課工作,熟諳兩岸勞動法令比較,擁有最新的實務操作技巧。並親自主持多家兩岸企業人力資源管理輔導及派外訓練計畫專案,能分享最新最佳的操作模式,並運用實務案例解析,易學易懂,保證滿載而歸。

適合對象:

  • 企業高層與中階管理者
  • 人力資源部門
  • 內控內稽部門
  • 對本課程有興趣人員

注意事項:

報名注意事項:

  1. 基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名。
  2. 各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。
  3.  報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。
  4. 本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!
  5. 退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 陳先生
電話 (02)2393-3395