2016/07/22(五)勞動契約競業禁止等重要約定條款實務解說

D465

活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 7月22日(五) 下午 02:00 ~ 05:00
費用資訊 2000
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_757660.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_36577.html

詳細介紹Intro

課程大綱:

壹、 競業禁止條款實務

 

一、 競業禁止之類型及相關法令

 

二、 過去法院判斷原則及實務案例解析

 

三、 勞動基準法新增條文對企業的影響

 

貳、 勞工是否有主動告知義務最低服務年限條款及違約金

 

一、 訂定最低服務年限條款的必要性及合理性

 

二、 勞工哪些原因離職無須付違約金

 

三、 勞動基準法新增條文解析

 

參、 人事保證條款

 

肆、 試用期間之約定及終止

 

一、 約定試用期的目的

 

二、 行政機關及法院的見解

 

三、 企業實務操作建議

講師簡介:

陳正文老師為勞動法令專家,政治大學/勞研所碩士、中正大學/勞工關係學系學士,4年以上的授課經歷

適合對象:

一、人力資源管理主管、人力資源專業人員

二、法務部門

三、部門主管

四、對本課程有興趣者

注意事項:

報名注意事項:

  1. 基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名。
  2. 各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。
  3. 報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395分機28。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。
  4. 本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!
  5. 退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 陳先生
電話 (02)2393-3395