2016/09/07(三)團體協商法制及實務案例解析

B959

活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 9月07日(三) 下午 02:00 ~ 05:00
費用資訊 於2016/08/31(三)之前完成繳費者,可享優惠價1500元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_814779.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_40056.html

詳細介紹Intro

課程簡介:

華航罷工事件,將帶動下一波工潮?!工會磨刀霍霍的準備與企業展開協商,人力資源管理者準備好了嗎?工會提出協商的訴求,企業只能照單全收嗎?其中應該注意的協商程序及關鍵協商內容是什麼?如何避免陷入不誠信協商的危機而遭受不當勞動行為的處罰?都是人力資源管理者必須知道的重要知識!本課程除了詳細解說團體協約法制及實務,並將提供企業面對團體協商實務建議,以維護勞資關係的穩定!

 

課程大綱:

壹、勞資協商與人力資源管理

一、什麼是協商?為什麼要協商?

二、個別勞動契約之協商

三、集體勞資關係之協商

貳、團體協約法制實務

一、團體協約及其法律性質

二、團體協約主體

三、協商前的準備

四、如何誠信協商

五、團體協約的效力

六、協商僵局

參、團體協商操作建議

、建立議事規則

二、禁止搭便車條款

三、必要的約定事項

四、避免陷入不誠信協商的危機

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 邱小姐
電話 02-23933395#28
E-mail [email protected]