2016/11/17(四)【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 11月17日(四) 下午 06:30 ~ 09:30
費用資訊 於2016/11/10(四)之前完成繳費者,可享優惠價1000元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / (寄發上課通知時告知)
活動網址 http://www.erc.com.tw/product_839517.html
訂票網址 http://www.erc.com.tw/custom_42858.html

詳細介紹Intro

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課程簡介:

派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點,雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態,一般事業單位往往用包薪方式計算工時及勞務提供狀態,失於精確,且易引起認知誤差的紛爭,一旦員工離職,就成為其攻擊的武器,因此,精確計算脫離雇主指揮監督的員工工作時間,不但有助於成本控制,且對工作的管理密度有提升的作用。

最特別的是,此專題講座,老師將開放約1小時時間,提供給學員做現場諮詢,請學員務必準備自己在工作實務上所遇到的相關困擾問題,老師將當場立即給您建議,機會難得,歡迎報名參加!

課程大綱:

一、誰是工作場所外工作之勞工

二、約定那些工作時間

三、誰負責記錄工作時間,以何種方式記錄

四、出勤記錄與員工工作時間記錄有何不同

五、出差及加班要如何計算工作時間

六、以下作業是否算工時

1.陪客戶應酬

2.陪客戶打球

3.拜會客戶

4.應客戶要求協助排除售後物品之障礙

5.應客戶之要求協助購物

6.應客戶邀請,參加該公司度假會議

7.參加公司度假會議並攜眷

8.駐外人員於國定假日回台,隔日至公司上班

9.出差人員於例假日返台,周一正常上班

10.因時差關係,要求駐外或出差員工依台灣工作時間進行工作聯繫

講師簡介:

湯君年老師為勞動法令資深實務專家,東吳大學法學士,非常擅於處理勞資爭議、工會事務、勞資關係處理…超過二十年實戰經驗。講課的口碑極佳,堂堂精彩,總能清楚指引學員最佳的判斷思路、沒有似是而非的懷疑,提供人資日常工作上非常實質的幫助!

適合對象:

一、人力資源管理主管

二、人力資源專業人員

三、公司負責人、總經理室高階主管

四、對本課程有興趣者

注意事項:

1.基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名

2.各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3.報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡

4.本公司保留各課程內容之規劃、變更的權利,將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5.退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 邱小姐
電話 02-23933395#28
E-mail [email protected]