經濟部舉辦「產業人才能力鑑定表揚暨交流大會」,讓青年晉升「薪」貴,讓企業補充產業優質人才

在數位化的時代,不僅產業逐漸朝向跨領域發展,求才與育才上也打破過往框架,經濟部整合產學研能量,積極推動「經濟部產業人才能力鑑定體系」(Industry Professional Assessment System;簡稱iPAS),建立17項師級專業人才能力鑑定及採認14項民間優良鑑定,補充產業優質人才,初次求職成功率達92%,就業薪資提高12%。強化青年實務能力,讓更多青年型塑職場優勢,晉升「薪」貴。

為了擴大能力鑑定之影響力,凝聚產官學研各界的支持, 9月4日經濟部假台大醫院國際會議中心舉辦「產業人才能力鑑定表揚暨交流大會」,現場除了邀請通過鑑定的優秀人才之外,經濟部次長龔明鑫、教育部次長姚立德、工具機公會理事長嚴瑞雄、電路板協會理事長吳永輝、台灣智慧自動化與機器人協會黃漢邦理事長、機械公會王正青秘書長、台灣遊戲產業振興會劉信會長等多位貴賓共同參與。透過此次表揚暨交流大會,展現過去2年多來的成果,促進各界合作推動人才培育、就業與加薪,讓青年有未來,為產業找到優質人才。

為充裕5+2產業創新所需人才,邁向數位化、智慧化之下世代產業成長,「經濟部產業人才能力鑑定」自105年開始推動,從8項擴大辦理至17項能力鑑定,籌組17項產、官、學、研「專業委員會」,結合55所大專校院及30個產業團體建立合作推動機制。各產業領頭羊廠商以實際行動支持,超過1,300家次企業認同,承諾優先面試及聘用通過鑑定者。統計至107年7月止,報考超過3萬人次,補充產業優質人才近5千人。經濟部次長龔明鑫表示:感謝各界支持,也由於能力鑑定連結產學近千位專家協力推動,而能發揮連結產學研的策略功效,促進教、訓、考、用的循環,在各界的期許下,未來經濟部將持續全力推動,拓展效益。

應邀與會的各產業廠商肯定能力鑑定為產業鑑別優質人才,解決企業尋才問題。嘉聯益總經理暨電路板協會理事長吳永輝表示:能力鑑定為產業求才給予很大幫助,最重要原因在於能力鑑定邀請業界共組專業委員會制定考試內容,且業界委員佔大多數,讓考試符合業界用人需求。嘉聯益也帶頭採用能力鑑定來發展公司人才選育留用的制度,推動全廠團報,歷年報考人數倍增,累計超過300位員工報考,初級與中級鑑定合格的員工加薪超過12%,鼓勵員工積極向上的精神,提升公司競爭力。

東台精機董事長暨工具機公會理事長顏瑞雄表示:「經濟部能力鑑定」是一項連結產學gap的良好政策,由產業來命題,且符合產業的需求,我們全力支持!嚴董事長也勉勵企業應投入培育人才,而非僅挖角人才,產學共同努力下,促進產業發展。

長期合作推動的中華民國資訊軟體協會邱月香理事長表示:「經濟部產業人才能力鑑定」以產業需求的角度,連結產、學、研各界專家,共同建置與推動,為產業人才選、育、留、用提供很好的指標。軟協一直以來帶領軟體資訊產業相關的領導廠商共同協力推動iPAS,未來亦將持續配合能力鑑定計畫密切地合作,共同充裕產業人才。

能力鑑定彰顯學歷以外的能力證明,提升中段之技職院校學生錄取優質工作。為勉勵成功就業的獲證菁英,活動中舉行表揚儀式,近百位獲證者參與。教育部姚次長勉勵各界共同支持經濟部iPAS政策,姚次長表示:教育部力挺iPAS!不僅以高教深耕計畫鼓勵學校依據iPAS規劃培育學程,並規劃於台科、北科、雲科、虎科、高科五所學校設立iPAS教學實驗室,促進教師教學與時俱進,未來也將全力配合iPAS新增職類來共同推動,創造企業、學校、學生三方共贏。

經濟部將持續連結產官學研及各部會資源共同努力推動,讓更多企業、學校加入,達成教、訓、考、用循環的目標,充裕產業高附加價值的專業人才,鋪路青年美好未來。更多經濟部產業專業人才能力鑑定訊息,請參考產業人才能力鑑定推動網(https://www.ipas.org.tw;諮詢專線(03) 591-7885;[email protected])

 

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