社工薪資制度化 蘇揆:為國家社會福利政策奠定里程碑

行政院長蘇貞昌今(12)日在行政院會聽取衛福部「建立社工專業人員薪資制度專案」報告後表示,為加強照顧弱勢與危機家庭,行政院於去(107)年2月核定推動「(107-109年)強化社會安全網計畫」,協助有需求的個人及家庭及早脫離貧窮、家暴及兒虐等危害。除建立整合服務機制,逐年充實社工人力,並全面調高社工薪資,以提振社福體系內實踐專業服務工作同仁的士氣。

蘇院長指出,去年政府已增聘1,400名社工,明(109)年底則可增至3,000名,以減輕第一線社工人員的工作負擔,提升服務品質;同時,行政院也分別於今(108)年6月及8月,核定政府部門及民間機構的社工人員薪資調整計畫,自明年起全面實施,預計超過1萬名公私部門的社工人員將會受益。

蘇院長進一步指出,政府建立合理的社工薪資制度,鼓勵社工人員安心久任,並調高民間機構雇主應負擔的勞健保及勞退準備金提撥費用(由1千元提高至5千元),減輕民間社福團體財務負擔,希望藉此達到公私協力共同推動社會福利、維護弱勢民眾權益的目標。

蘇院長強調,政府首度將社工薪資制度化,且由中央與地方、公部門及私部門同步實施,請衛福部協同有關機關及地方政府,除積極推動薪資補助計畫,更應妥為建立督導機制,協助民間機構落實社工人員階梯式薪資制度,並藉此改善薪水回捐情形,讓政府肯定與支持社工人員,並盡心改善執業環境、勞動條件的美意得以落實,社工人員更能安心發揮專業職能,社會安全網更加穩固。

蘇院長表示,蔡政府上任後,致力提高國人薪資,除今日提報社工薪資調整案,上週院會也提到照服員薪資調高;此外,政府更連續4年,四度調漲勞工基本工資;同時尚有107年軍公教調薪案、108年中央機關臨時及派遣人員調薪案。這3年來,陸續調高軍職、警消、海巡、教育人員各項加給等作為,均盼國人所得持續增加,刺激消費,帶動經濟成長,產生正向循環。政府為國人創造更美好的生活,也請大家一起加油。

衛福部表示,自109年1月1日起,中央與地方政府同步提升公部門及民間單位(受政府委託、補助)社工薪資條件,受惠人數預計達10,682人,除縮減公私部門社工人員薪資差距,也有助於民間單位社工人力專業久任,提升社會福利服務品質。

資料來源:新聞傳播處

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