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課程簡介

企業的經營主管都會問訓練單位訓練真的有效嗎?

你如何評量訓練的成效?....

當你花一堆時間在訓練評量上，你就走入一個無法回應的不歸路。

無論您苦惱明年度訓練計劃或公司團隊士氣不佳、主管管理能力提升等問題，更不能錯過這次講座！！！

課程時間

開課日期 上課時數 上課時間

2005/11/18 3 14:00 ~ 17:00

講師簡介

宋銘雄 顧問

●學經歷：

■統合學習系統(ILS)授證講師

■美國「顧問式銷售」授證講師

■香港「互動式體驗教學」訓練授證合格講師

■美國「Zenger Miller」管理發展課程授證合格講師

■美國國際山達基教會「學習技術」、「溝通與面對」及「諮商與援助法」訓練授證合格講師

■國立中山大學投資理財暨資產管理中心 台北負責人

■勞委會職訓研發中心 顧問

■嬌聯工業股份有限公司 總經理室特別助理

■三光惟達股份有限公司 人力開發課課長

■聯泉實業股份有限公司 連鎖事業部訓練課長

授課大綱

1.您是不是為公司年度訓練計劃傷腦筋。

2.當老闆問你教育訓練的績效是什麼?你能回答嗎?

3.如何增進訓練課程的出席率?

4.訓練到底有沒有效?你如何評估?

5.訓練需求怎麼來的?

6.如何有系統的分析組織的需求?

7.如何透過目標找出年度的訓練需求?

8.訓練需求工具的應用

備註

1.此免費講座僅接受網路報名，恕不接受電話及傳真報名，報名之前，請先行登錄成為網路會員，方享有免費資格。未登錄成為網路會員者，需酌收每人300元工本費用。

2.參與之上課學員，請於講座簽到時，敬賜個人工作名片，以資證明為報名人員。