• 協辦單位：中華人事主管協會
• 活動對象：對高竿合法節省勞健保費有興趣的學員
• 聯絡人 Fax：02-27493388

課程大綱 : 辦理勞健保人人都會，但是您了解如何節省保費嗎？勞健保以多報少又有何影響？本課程教您超實務數十種方法節省投保單位的勞健保費用、合法多領勞保各項給付的實務運作，常見勞保爭議案例的實務分析及破解秘招！

◎贈送「勞動小六法」一本逐條解析條文！

◎課程時間　09:00~16:00

☆ 課程總時數6小時，參與本課程的學員可登

錄中小企業處及台北市立圖書館終身學習

護照時數。

課程大網

1. 企業主個人勞健保保費調降的5種方法。

2. 投保單位勞健保保費節省方法20種之實務運用。

3. 勞保局少給或不給給付時，如何破解，您知道嗎？

4. 合法多領勞保各項給付的方法有哪些，您知道嗎？

5. 勞健保局幾乎每半年就要求投保單位調高投保薪資，企業如何因應？

6. 那些薪資科目可以不用併入勞健保投保薪資（投保金額）？

7. 加班費是否應併入勞健保投保薪資（投保金額）？

8. 每月收入不固定者，投保薪資（投保金額）應如何處理？

9. 兼差人員或工讀生應如何投保？

10.受僱勞工堅持投保工會、漁會或農會，應如何處理才能避免法律危機？

11.一般保險對象節省勞健保保費的方法有十六種，您知道嗎？

12.勞健保以多報少是否涉及偽造文書罪？

13.勞健保以多報少的處罰如何計算及後遺症有哪些？

14.勞保以多報少的損害賠償可於多久內向投保單位請求？不諳規定，遭勞健保局處罰，您會爭議嗎？

講師：簡文成 總經理

【知名企管顧問公司】

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注意事項 :

◎以上課程，本協會保留課程更動之權利﹗

◎費用含精美教材、午餐、咖啡、點心……等

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