• 活動對象：高階經營主管/人資主管/人資人員/經營幕僚/企業負責人

景氣不好≠業績不好；營業致勝關鍵在這裡一次告訴您！

對抗不景氣!!!有效的人力資源管理因應方法

如果您的企業面臨下列問題，本課程告訴您實務解答與作法：

1.公司到底是人才多，還是人債多？

2.人事需要更精簡，如何進行人才盤點，確保組織擁有核心的關鍵人才？

3.用人需要更精準，如何提高甄選效度？

4.善用不景氣時點，如何準備景氣時的人才擴張策略？

5.訓練預算下修，如何保留有效益的關鍵訓練課程？

6.如何善用政府資源，建立企業職能模式，找出職能缺口？

7.透過職能模式有效培育企業中堅人才的實務作法

8.如何透過職能模式，有效管理海外廠的人力素質？

請您千萬不要錯過了，公司的致勝關鍵正等著您來發現

《人才策略實務講座》活動詳情，

請上http://www.uni-pros.com/marketing/2008-0925/