業務(銷售)是企業的火車頭部隊，而業務人才又是影響其成敗的最大關鍵！

企業如何找到最適合的業務人才？如何運用工作分析，使用先進的管理知識與工具，進行快速的人才篩選？以達成最省時、省成本的人力資源管理模式。

本課程以實務為主，學理為輔，進行案例分析與實際演練，並搭配工具表單，易學又有用。

當大家都在感慨：業務人才可遇不可求時，歡迎您報名參加此課程，協助企業選對業務(銷售)人才！

壹、運用「工作分析表」分析業務(銷售)的人才規格

貳、業務人才的招聘「雙向」作業

叁、業務人才的招募管道

肆、業務人才的篩選辦法

一 履歷篩選法

二文化篩選法

三 測試篩選法

四面試篩選法

伍、實際案例分析

一、分組討論

二、實作演練