企業如何徵選「業務」將才

詳細介紹Intro
- 活動對象:人力資源管理主管、人力資源專業人員、公司負責人、總經理室高階主管、法務人員、對本課程有興趣人員
- 講師:陳在和
- 聯絡人 Fax:02-2753-2680
業務(銷售)是企業的火車頭部隊,而業務人才又是影響其成敗的最大關鍵!
企業如何找到最適合的業務人才?如何運用工作分析,使用先進的管理知識與工具,進行快速的人才篩選?以達成最省時、省成本的人力資源管理模式。
本課程以實務為主,學理為輔,進行案例分析與實際演練,並搭配工具表單,易學又有用。
當大家都在感慨:業務人才可遇不可求時,歡迎您報名參加此課程,協助企業選對業務(銷售)人才!
壹、運用「工作分析表」分析業務(銷售)的人才規格
貳、業務人才的招聘「雙向」作業
叁、業務人才的招募管道
肆、業務人才的篩選辦法
一 履歷篩選法
二文化篩選法
三 測試篩選法
四面試篩選法
伍、實際案例分析
一、分組討論
二、實作演練