【線上 online】薪資管理師認證班

詳細介紹Intro
‧ 課程介紹 | 企業內部薪資制度設計是否與員工績效連動?各職位的薪資級距是否合理?給薪標準是否符合市場薪資水平具有競爭力又同時具有內部公平性?由績效管理策略出發,才能設計出吸引優秀人才的薪資福利制度!本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始,接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手,透過工作評價設計出薪資獎勵辦法及訂定調薪作業之標準,最後再由稅法及工資定義的角度切入,教您合法調整員工薪資結構,讓您成為企業內無法取代的薪資管理專家! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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‧ 課程大綱 |
★凡曾上過本協會相關主題課程舊生,報名本認證課程 →享9折優惠
★課程總時數48小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間) 如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論, 可另加報單天實體課程,每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★考試參考日期(自由選擇,擇一日考試):
※本協會保留考試測驗日期異動之權利。
★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數重覆觀看)
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‧ 連絡電話 | 台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
‧ 注意事項 | ◎課程發票皆於課前郵寄交予學員! ◎課程內容協會保留更動之權利! ◎購買線上課程,自帳號開通當日起即可開始觀看,線上課程經購買授予使用權即不再受理退費,請留意個人觀看日期權限。 ◎為維護講師智慧財產權,線上課程不提供電子檔講義,《課程講義將郵寄至您登記的收件地址》,請務必確認是否收到。 ◎如學員人在國外,講義必須寄至台灣以外的國家或地區,須由學員自付講義郵寄費。觀看時間結束,本會可先提供結業證書,另必須回台灣現場考試通過,本會將提供證照。 ◎為維護學員權益《線上課程影音網址與課程講義資訊》限本人使用,禁止分享與外流,若有侵權疑慮,須自負法律責任,並不得再參與本協會課程。 ◎如遇例假日,開通播放起迄日順延至上班日! ◎凡參加過本認證班的學員,可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,可以單堂 1,000 元的優惠價格複習(限兩單元)! ◎凡參加過單天線上課程之學員,可選擇相關主題認證系列課程上課,並得以折價1,000元優惠! ◎課程影音內容即為本課程之完整教材,紙本講義為輔助學習之參考工具,請學員善加運用。 |
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‧ 報名須知 | ‧課程內容及開課時間協會保留更動之權利! ‧退費相關辦法 |