老總現代私塾-HEAD「員工主動積極,達到設定目標」

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活動資訊Information

主辦單位 鉅微管理顧問股份有限公司
活動時間 2018年11月15日(四) 上午 09:00 ~ 2018年11月16日(五) 下午 05:00
費用資訊 50,000(未稅,兩天課程含含精緻餐食)
活動屬性 課程講座
活動地點 錦福健康管理中心(由喜悅健康診所入口) / 台北市中山區龍江路152號B1

詳細介紹Intro

鉅微管理顧問公司「老總現代私塾

 

Executive Accomplishment Program

創辦由來

鉅微管理顧問公司自2004年起專注於為企業職場提供解決方案,以改善個別員工工作表現及提升組織生產力。據我們的服務觀察,越來越多的高階管理者面臨以下挑戰:

1.   隨著所帶領的部門團隊或組織規模越來越大,發現自己的過往經驗不一定能有效的帶領團隊,處理目前所面臨的新任務或新挑戰,但又礙於職位的關係,無人可諮詢。

2.   高階主管的三大任務:管人、管事與管錢,因人的需求時時不斷的改變,造成管人成為高階經理人最重要的任務,卻也是最大的挑戰。

3.   股東及各利益關係人對於高階經理人何時達成營運目標的期待,造成高階經理人莫大的心理壓力,卻也可能對於高階經理人的身心健康造成危害。

參與價值

1.   藉由有經驗的「老總」手把手經驗分享,突破現有的思考決策框架。

2.   透過參與「老總私塾」的集體分享活動,可獲得跨產業、跨部門的經驗交流,並建立新的商業人脈關係

 

3.   業界首創的一對一/面對面「老總諮詢」服務,讓老總的經驗與觀點,協助探討解決目前達成新任務及營收目標的各式議題。

活動內容

日期

時間

活動內容

課程效益

11/15()

09:00-09:30

自我介紹+人力資源使命

09:35-12:35

新任務使命必達

1.      悟出「帶將帶兵皆要帶心」的真諦

2.      成就「強且好」關係的建立

3.      造就公司大獲利

12:35-14:00

餐敘

14:00-17:00

溝通是聽出來的

1.      聽之「傾聽八步」+ 說之「表達力 11 字」,掌控溝通力精髓

2.      不可忽視的「自我」催眠溝通

3.      會議溝通極品~「正反兩造大PK

11/16()

09:00-09:30

結合績效考核,你沒聽過看過知曉的「壓力式管理」

09:35-12:35

讓新人為你按讚

1.      塑造公司「贏()」的文化

2.      「正確」對待新人之道

3.      使新人成為你的「貴人」

12:35-14:00

餐敘

14:00-17:00

引爆員工潛能X

1.      讓員工「看到」自己的價值

讓員工「創造」公司的價值

2.      心甘情願擁抱無比「熱忱」

3.      留住優秀「人才」

2018

2小時

課後一對一面談諮詢時間(由參與老總自行預約並安排諮詢時間)

老總講師:孫詰洋 Kevin

經歷:1983年長榮海運

           1991年萬海航運

           2000年協助成立萬海美國洛杉磯/舊金山子公司

           2003年萬海中國地區操作總代表

           2005年萬海中東、紅海地區總代表 & 萬海杜拜合夥公司總經理

           2007年基隆台基國際物流總經理

           2012年台北港貨櫃碼頭副總經理

現任:1) 智慧領航教育科技股份有限公司 總顧問

           2) 六四二學苑有限公司 總經理

           3) 台灣人人發有限公司 人資長/董事

授課專長:領導管理、公司經營管理 (轉虧為盈)

                   專案企劃力、團隊領導力(以人為本、結果目標)、

               激勵行銷力、洞察趨勢力、 創新目標力。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 Peter 林博清
電話 02-3765-3313 轉 23
E-mail [email protected]