2020/06/09(二)職安法保護勞工身心計畫撰寫要領

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 6月09日(二) 下午 07:00 ~ 09:30
費用資訊 於2020/06/02前繳費,可享優惠價1300元!請務必先來電確認開課後再匯款。
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / 寄發上課通知時告知
活動網址 http://www.erc.com.tw/contentLP.php?level1ID=2&level2ID=1...
訂票網址 http://www.erc.com.tw/contentP.php?level1ID=2&level2ID=4

詳細介紹Intro

課程說明:

《社團法人台灣職場健康與安全專業協會主辦,睿哲管顧協辦》

近年職場過勞、暴力及霸凌事件頻傳,依職業安全衛生法第6條第2項規定,雇主需採取保護勞工身心健康的相關措施,並訂定預防計畫,其中「過勞預防計畫、職場暴力預防計畫」是與勞工身心健康最直接相關的計畫,如果未訂定計畫會被處3到15萬元的罰鍰,如果災害發生雇主的賠償責任也會加重,完善的預防措施能夠減少職場過勞及暴力事件的發生。

職安法的規定,對於中小企業的人資人員而言實是一大挑戰與負荷,但透過事先擬定相關計畫,對於處理此類問題至關重要!然而人資人員的困惑很多:何種事項應記載於計畫中?判斷是否已採取預防措施的標準為何?計畫所訂流程如何運作?…無不令人困擾!

本課程曾老師的功力可讓學員快速了解保護勞工身心健康措施計畫(過勞預防計畫、職場暴力預防計畫)的撰寫要領、重點之所在,並對人資人員的疑難問題解惑,歡迎報名參加!

課程大綱:

壹、職安法保護勞工身心之規定介紹

貳、職場過勞與霸凌的法律責任

參、文件撰寫要領

一、預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病計畫

二、預防執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害計畫

 

講師簡介:

曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

 適合對象:

 上課資訊:

時間:2020-06-09(二)19:00~21:30共2.5小時
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:1700 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案截止日期折扣價
1000元折價卷優惠方案   700
3300元折價卷優惠方案    
500元課程折價券   1200
免費課程兌換券    
居住台中以南7折優惠方案   1190
常年顧問方案   1275
早鳥優惠方案 2020-06-02 1300

 注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次達報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表或線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

備註:

請務必先來電確認開課後再匯款

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 李小姐
電話 02-2393-3395 # 29
E-mail [email protected]